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Avez-vous besoin d’une personne chargée de résoudre des problèmes dans votre entreprise ? (consulter la rubrique avertissement)
Qu’est-ce qu’un juriste d’entreprise ? C’est un intervenant au service de l’entreprise pour toutes questions commerciales, financières et techniques. Responsable juridique, juriste de contentieux et recouvrement
Mes compétences pour répondre à vos besoins :
1 Connaissances juridiques généralistes et spécialisées selon la taille, le domaine et les objectifs de votre entreprise : une prestation sur mesure et évolutive.
2 Veille constante de l’évolution de la législation en droit commercial, droit du travail, droit des contrats, etc.
3 Conseil, assistance et prévention auprès de la direction, des responsables opérationnels et de la clientèle.
4 Gestion des relations extérieures de l’entreprise avec des organismes professionnels ou des experts tels que les avocats.
Pourquoi choisir de travailler avec un consultant ?
1 Contrat de prestations et non de travail.
2 Réduction de vos frais fixes.
3 Possibilité de rompre ou de modifier le contrat qui nous lie sans justification.
Mes domaines d’intervention
1 Prise en charge de vos opérations de restructuration, de création, de cession, d’acquisition et de transmission d’entreprise.
2 Rédaction de pactes d’actionnaires et de délégations pénales.
3 Suivi de votre secrétariat juridique.
4 Gestion du personnel : contrat, avenant, modulation du temps de travail, restructuration, licenciement.
5 Gestion des baux commerciaux : rédaction, négociation, modification des clauses, déspécialisation, fin de bail.
6 Mise aux normes juridiques préalablement de vos actes ou actions dans le but de s'assurer que leur interprétation et/ou exécution n’entraîneront pas de sanctions graves, de dysfonctionnements majeurs ou de surcoûts importants.
7 Audit juridique de l’ensemble de vos engagements.
8 Négociation et rédaction de vos contrats clients et fournisseurs.
9 Audit des risques propres à votre métier liés à l'évolution juridique sur le droit de l'environnement, de la consommation, des nouvelles technologies, de la concurrence, du travail.
10 Elaboration et réalisation de transactions.
11 Préparation de l’argumentation et la volonté de négocier pour régler un litige. Plus d’impayé, en mettant en place un « process » permettant de limiter les risques et mise en place d’une procédure interne de recouvrement amiable, afin d’optimiser la rentabilité de votre entreprise, par la diminution de vos créances douteuses.
12 Suivi de la procédure judiciaire confiée aux professionnels que sont les huissiers de justice et les avocats.
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